guy powo L'âge minimum pour travailler au Cameroun L'article 86 alinéa 1 du Code du travail du 14 août 1992 prévoit que "les enfants ne peuvent être employés dans aucune entreprise, même comme apprenti avant l'âge de 14 ans". Le ministre du travail pe... Cameroun 17 août 2025
guy powo les pénalités prévues dans le Code du travail camerounais Le Code du travail prévoit les règles à respecter notamment par l'employeur et le travailleur. Afin de s'assurer du respect de celles-ci, il y est également prévues des pénalités pour ceux qui y contr... Cameroun 2 avr. 2025
guy powo Les contrats de travail particuliers au Cameroun Au Cameroun, nous connait surtout le contrat de travail à durée indéterminée et le contrat de travail à durée déterminée. Cependant, la loi prévoit 3 autres contrats de travail : Le contrat de travail... Cameroun 6 janv. 2025
guy powo La convention collective de travail et l'accord d'établissement L' article 52 (1) du Code du travail définit la convention collective de travail comme "un accord ayant pour objet de régler les rapports professionnels entre les employeurs et les travailleurs, soit ... Cameroun 17 nov. 2024
guy powo Les Mesures dans le cadre du Programme Emplois Jeunes (PEJ) du Fonds National de l’Emploi (FNE) Afin de favoriser l’emploi des jeunes, le Fonds National de l'Emploi (FNE) prévoit deux programmes d'appui à l'insertion en emplois salarié : les programmes PED (Programme Emplois Diplômés) et PREJ (P... Cameroun 1 nov. 2024
guy powo L’importance de la catégorie professionnelle en droit social camerounais Pourquoi la catégorie professionnelle doit toujours être renseignée sur le contrat de travail? S’il est une chose dont très peu de travailleurs voire même d’employeurs se soucient au moment de l’établ... Cameroun 1 nov. 2024
guy powo Le SMIG au Cameroun Le 21 mars 2023, par le Décret n° 2023/00338, le premier ministre camerounais a fixé un nouveau Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti, en abrégé « SMIG ». Ainsi, depuis cette date, il est fixé ai... Cameroun 28 août 2024
guy powo Le paiement du salaire et le contenu de la fiche de paie - Le paiement du salaire: délai – acomptes – solde de tout compte en cas de fin du contrat Le paiement du salaire est prévu par l’article 68 du Code du travail du 14 août 1992 . Il y est notamment pré... Cameroun 28 août 2024
guy powo Les fêtes légales et les jours fériés Les fêtes légales et les jours fériés. Ce 15 août 2024, certaines entreprises resteront portes closes au Cameroun, raison pour nous de nous interroger sur la législation sociale concernant les jours d... Cameroun 28 août 2024