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Le stage professionnel de pré emploi au Cameroun : les règles à respecter

6 juillet 2026 par
Le stage professionnel de pré emploi au Cameroun : les règles à respecter
guy powo
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Un stage peut être défini comme une période pendant laquelle une personne exerce une activité temporaire dans une entreprise ou suit des cours en vue de sa formation.

Pour notre analyse, nous allons nous limiter au stage professionnel de pré emploi dans le secteur des assurances.


📖 cadre légal article 19 CCN des Assurances du 30.03.2017

Le stage professionnel de pré emploi est une période pendant laquelle les jeunes diplômés acquièrent l'expérience professionnelle devant permettre leur intégration dans le monde du travail.


✒️ un écrit est-il nécessaire ?

Oui un écrit est nécessaire et on doit y retrouver au minimum les éléments suivants : la mention de stage professionnel de pré emploi, la durée du stage, les tâches attendues, le lieu du stage, le plan de formation/intégration.


⏱️ quelle est la durée maximale ?

La durée maximale renouvellement compris est de 12 mois.


💴 rémunéré ou pas ?

Le stagiaire professionnel de pré emploi doit recevoir une indemnité mensuelle dont le montant dépend de son diplôme, pour autant que le diplôme correspondent à la fonction qui lui sera assignée.

- Secondaire jusqu'au BAC : 100 000 F CFA

- Supérieur + 2 et BAC+ 3 : 150 000 FCFA

- Supérieur BAC + 4 et BAC + 5 : 175 000 FCFA


Ce montant n'est pas soumis aux cotisations sociales ou fiscales aussi bien dans le chef de l'entreprise que dans celui du stagiaire.


🏥 prévoyance sociale ?

Le stage professionnel de pré emploi n'est pas soumis aux cotisations sociales et de ce fait le stagiaire ne bénéfice d'aucune couverture en matière de prévoyance sociale et la période de stage n'est pas non plus comptabilisée pour la carrière prise en compte pour le calcul de la pension de retraite.

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