Le contrat de travail saisonnier

Le contrat de travail saisonnier est celui qui est conclu lorsque les activités de l’entreprise sont de nature cyclique ou climatique (art. 25 al. 4 (c) du Code du travail). Il ne peut pas excéder 6 mois et ne peut en aucun cas être renouvelé (Art. 4, Décret N°93/577/PM du 15 juillet 1993 fixant les conditions d’emplois des travailleurs temporaires, occasionnels ou saisonniers)..