Gestion de la paie

du traitement de votre paie en lien avec votre secrétariat social ou avec votre logiciel de paie interne et de toutes les formalités sociales et fiscales liées à l’occupation de personnel
de la gestion administrative de personnel
du respect de la législation avec les outils tels que l’audit social et la veille réglementaire

du calcul de votre coût salarial que ce soit dans le cadre du budget masse salariale ou d’une évaluation dans le cadre d’un projet d’entreprise

En tant qu’Employeur, il existe toutes une série d’obligations qu’il est préférable de connaître au préalable.

Global Group vous informe sur les obligations qu’implique l’engagement du personnel :

Quelles sont les différentes démarches administratives (à l’égard de l'organisme de sécurité sociale, de l’Inspection sociale,…….) ?
Combien va me coûter le travailleur ?
Quel contrat dois-je conclure ?
A quel secteur d’activités suis-je rattaché ?

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